在游戏中，玩家需要扮演队伍的领导者，并负责战斗计划和资源分配等事务，这样可以锻炼玩家的领导能力。可以组织团队成员一起进行讨论、分享游戏心得或者举办比赛等活动，促进成员间的交流和合作。在游戏中，团队成员可以学会如何分配任务、协调行动、解决问题等，这些都是领导能力的重要内容。
通过电脑游戏培养团队合作和领导能力，可以考虑以下方法：
1. 多人合作游戏：选择多人合作游戏，比如团队合作类的网络游戏或者团队战斗类游戏。这类游戏会要求玩家通过团队合作来完成任务或者击败敌人，玩家需要相互配合、分工合作，培养团队合作意识。
2. 团队讨论和规划：在游戏开始前或者任务进行中，组织团队成员进行讨论和规划，制定战略策略。通过团队讨论，玩家可以学习如何合理分配资源，优化团队配置，增加团队配合的默契度。
3. 角色扮演游戏：选择角色扮演类游戏，可以让玩家体验到领导团队的角色。在游戏中，玩家需要扮演队伍的领导者，并负责战斗计划和资源分配等事务，这样可以锻炼玩家的领导能力。
4. 分工合作：在游戏中，鼓励团队成员根据自身的特长和技能进行分工合作。例如有的玩家擅长攻击，有的玩家擅长防守，通过让每个人充分发挥自己的优势，可以提高整个团队的战斗力。
5. 组织活动：团队合作不仅仅发生在游戏内部，也可以在游戏外部开展相关活动。可以组织团队成员一起进行讨论、分享游戏心得或者举办比赛等活动，促进成员间的交流和合作。
6. 推动目标实现：通过设定明确的游戏目标，鼓励团队成员共同努力，通过团队合作实现目标。在游戏中，团队成员可以学会如何分配任务、协调行动、解决问题等，这些都是领导能力的重要内容。
总之，通过电脑游戏培养团队合作和领导能力需要注重组织团队成员的讨论和规划，鼓励分工合作和互相依赖，以及激励团队成员共同追求目标。同时，也需要关注团队合作和领导能力的培养效果，及时总结和反思，进一步完善和提升。