请记住，成功加入或离开底特律变人需要康纳展现自己的能力、表达兴趣并找到他认为合适的机会。以上建议可以帮助康纳在这方面迈出第一步。
要让康纳加入底特律变人，您可以帮助他完成以下步骤：
1. 研究底特律变人：了解底特律变人的背景和历史，并收集底特律变人参与者的信息。
2. 联系底特律变人组织：寻找底特律变人的组织、网站或社交媒体页面，并向他们表达康纳加入的意愿。
3. 表达兴趣与技能：帮助康纳准备一份简洁明了的个人介绍信，介绍他的兴趣、技能和为底特律变人团队带来的价值。
4. 寻找机会参与：探索底特律变人组织提供的各种机会，如志愿者、实习或临时工作岗位，并与他们保持联系。
5. 提供自己的协助：如果应用场景合适，康纳可以主动为底特律变人做出一些贡献，例如参与公开活动、为他人提供帮助或分享相关经验。
6. 建立人脉：参加底特律变人的社区活动，与组织成员、参与者和志愿者建立联系，扩大自己的人脉资源。
7. 持续努力：康纳需要展现对底特律变人的热情与承诺，并保持与组织及其成员的联系，持续表达他的意愿和能力。
要让康纳成功离开底特律变人，您可以考虑以下方法：
1. 探索其他机会：帮助康纳寻找其他与他兴趣和技能匹配的工作或活动机会，以提供更多选择。
2. 制定职业发展计划：一起制定康纳的职业发展计划，设定目标和步骤，为离开底特律变人做好准备。
3. 提供支持和资源：提供有关求职、培训或教育的支持和资源，帮助康纳提升自己的技能和知识，提高就业竞争力。
4. 网络和联系：帮助康纳扩大人脉，与潜在雇主、导师或行业专家建立联系，以获取更多离开底特律变人的机会。
5. 鼓励保持积极态度：给予康纳积极的鼓励和心理支持，帮助他保持乐观的心态，面对可能的挑战和困难。
请记住，成功加入或离开底特律变人需要康纳展现自己的能力、表达兴趣并找到他认为合适的机会。以上建议可以帮助康纳在这方面迈出第一步。